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    2. 人才招聘

      HR

      吳女士

      聯(lián)系電話

      招聘職位

      招聘人數(shù)

      學歷要求

      工作地點

      薪資待遇

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      電氣工程師(偏編程)

      5

      本科

      常州市

      面議

      工作地點:蘇州、常州市新北區(qū)

      (一)崗位職責

      1、熟悉產品開發(fā)流程,具自主開發(fā)非標產品能力和經驗;
      2、根據(jù)系統(tǒng)結構及狀態(tài)要求,進行項目軟件需求分析和軟件概要設計;
      3、負責編寫軟件開發(fā)流程、提交設計文件、撰寫相關技術文檔;
      4、負責軟件詳細設計和編碼實現(xiàn)以及調試。

      (二)任職要求:

      1、工業(yè)自動化相關專業(yè),有三年以上工作經驗,動手能力強,能適應出差者優(yōu)先;
      2、熟悉變頻器、步進電機驅動器、伺服驅動器、PLC和各類傳感器的應用;
      3、熟練使用PLC(SMART、1500系列、FX3U系列等)、觸摸屏(PROFACE、威綸通、昆侖通態(tài)等)以及組態(tài)軟件編程等;
      4、具有良好的團隊精神和較強的協(xié)調能力以及良好的溝通、組織管理能力。
      以上崗位薪資面議,更多崗位信息詳見前程無憂、智聯(lián)招聘等招聘網站。

      外貿業(yè)務員

      3

      大專

      常州市

      面議

      工作地點:蘇州、常州新北區(qū)

      (一)崗位職責

      1、 負責與推進商務溝通、合同簽單,訂單跟蹤、客戶維護;
      2、參加國際性展會及其他交流、接待工作,走訪客戶與信息傳遞;
      3、 收集、挖掘與整理市場信息。

      (二)任職要求

      1、 英語、國際貿易等相關專業(yè);
      2、 英語六級及以上,口語流利;
      3、一年以上外貿工作經驗,機械設備外貿行業(yè)優(yōu)先;
      4、 具備一定的進出口貿易經驗和開拓海外市場能力,熟悉外貿業(yè)務流程和政策。
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      銷售工程師

      3

      本科

      蘇州市

      面議

      工作地點:蘇州、廣東區(qū)域

      (一)崗位職責

      1、負責區(qū)域內產品市場推廣、渠道和行業(yè)客戶的開發(fā)、完成區(qū)域銷售目標;
      2、維護現(xiàn)有客戶關系、定期回訪,解決合作中的技術與溝通問題;
      3、根據(jù)客戶需求,結合產品技術特點,提供專業(yè)的解決方案和報價;
      4、向客戶演示產品功能、技術優(yōu)勢,解答技術疑問;
      5、分析市場動態(tài)和競爭對手情況,調整銷售策略;
      6、與研發(fā)、生產等部門溝通,反饋客戶需求和產品改進建議;
      7、協(xié)助團隊進行產品推廣活動。

      (二)任職要求

      1、理工科相關專業(yè)(如機械、電氣、電子、自動化等);
      2、1-3年紡織行業(yè)、自動化等行業(yè)銷售或技術支持經驗,熟悉市場行情;
      3、具備良好的客戶服務意識,商務談判能力及快速建立人際關系的能力;
      4、溝通協(xié)調能力強,能夠接受出差者優(yōu)先。
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      售后服務工程師

      5

      大專

      紹興市

      面議

      工作地點:浙江紹興區(qū)域 廣東佛山區(qū)域

      (一)崗位職責

      1、負責現(xiàn)場的設備安裝、調測等工作;
      2、解決客戶遇到的問題,把信息反饋給銷售和研發(fā)部門;
      3、為客戶提供相關培訓;
      4、不定期和定期了解市場信息。

      (二)任職要求

      1、機電一體化相關專業(yè);
      2、熟練看懂機械、電氣圖紙,掌握相關技術原理;
      3、能接受出差;
      4、具備非標自動化設備或流體設備安裝維護經驗者優(yōu)先。
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      銷售經理

      3

      本科

      常州市

      面議

      工作地點:蘇州區(qū)域

      (一)崗位職責

      1、制定銷售策略和計劃、明確團隊及個人的銷售指標;
      2、定期分析銷售數(shù)據(jù)、跟蹤目標達成情況;
      3、負責銷售團隊的組建、培訓和管理;
      4、制定團隊激勵機制,激發(fā)成員積極性,協(xié)調解決團隊工作中的問題;
      5、開發(fā)新客戶資源,同時維護重要老客戶關系,建立長期穩(wěn)定的合作;
      6、處理客戶反饋和投訴,協(xié)調內部資源解決客戶問題,提升客戶滿意度; 7、關注市場動態(tài)、行業(yè)趨勢,收集競品信息,為公司產品優(yōu)化和銷售策略調整提供依據(jù); 8、參與公司市場推廣活動,配合市場部開展營銷工作,擴大市場份額。

      (二)任職要求:

      1、3-5年以上銷售相關的工作經驗,其中包含1-3年團隊管理經驗;
      2、市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
      3、熟悉紡織行業(yè)、自動化行業(yè)、機械設備行業(yè)市場行情、客戶群體及銷售模式,有成功的銷售業(yè)績案例者優(yōu)先;
      4、有較強的市場開拓、商務談判技巧,溝通協(xié)調能力,能推動交易達成;
      5、擅長團隊組建、培訓、激勵,能帶領團隊完成銷售目標;
      6、能制定合理的銷售計劃,并有效的落地執(zhí)行,同時具備數(shù)據(jù)分析和策略調整能力;
      7、具備強烈的目標感和抗壓能力。
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